勞保費率 明年調升至12% 推薦當舖低利息-三民區當舖快速辦理高雄汽機車借款免留車
記者江睿智/台北報導
明年全球景氣動向未明,蔡政府確定將調升明年基本工資外,明年勞保普通事故費率也將調升0.5個百分點至11%,再加計1%的就業保險,整體費率為12%。因勞保費率調升,預估58.8萬家企業或雇主明年全年新增逾114.3億元法定成本;此外,逾1,030萬名勞工保費負擔也會增加。
勞保費率調升,將稍稍緩解勞保財務壓力。以目前投保勞工逾1,030萬人計算,明年勞保費率調升0.5個百分點,整體可為勞保挹注逾206億元,短期對於勞保財務雖不無小補,但對於填補勞保財務黑洞,猶如杯水車薪。
一位工商界人士表示,台灣雇主聘僱勞工的法定成本過高,一旦調薪,就連帶要增加勞保、就保、健保、勞退提繳等社會保險法定成本,以勞保為例,雇主負擔比率高達七成,遠高於其他國家,這對雇主相當不公平,也間接造成雇主不太願意為勞工加薪的原因之一。
勞保費率明年調升0.5個百分點,因勞工、雇主、政府三方負擔比為2:7:1,雇主負擔增加最多。以今年6月勞保平均投保薪資為33,467元、製造業及服務業受僱員工人數814.2萬人計算,雇主每月平均要為每名勞工多繳約117元保費,全年新增逾114.3億元保費,對雇主新增負擔,不可謂不輕。目前勞保投保單位高達近58.8萬家,都會增加負擔。
勞工保費負擔也增加。若是受僱員工,平均每月增加33元,平均一年新增約400元,全體受僱勞工一年新增32.7億元保費。
而職業工會勞工保費負擔達六成,政府負擔四成,因此明年費率調升,職業工會勞工平均每月增加100元,全體職業勞工一年新增約26億元保費。換言之,勞工保費新增負擔合計近58.7億元。政府整體負擔也增加,預計新增33.7億元。
勞保年金2009年上路時,勞保費率(含就保)為7.5%,實施第三年起每年調高0.5個百分點,調到10%後,改為每兩年調高0.5個百分點,直到13%上限。目前勞保費率已進入每兩年調升0.5個百分點階段,自2021年起勞保費率(含就保1%)調升至11.5%,今年則未調升;明年元旦起又要調高0.5個百分點,至12%;預計至2027年就會達到13%上限,除非修法,否則不能再調升費率。
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